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正文 732章 开荒团和DKP

    “苍蝇叔,我们只有十五个人,加上您和会长才十七个,又打战场又打大副本是不是有点紧张了。兄弟工会的联盟团已经去您说的大副本里试过了,就在昨天,进去之前还在城里喊了半天,结果打了没二个小时就散了,据说连小怪也没过去……”

    洪涛说的倒是挺痛快,可害虫团的人越听脸越绿。如果照着洪涛说的办法实施,大家就别打算睡觉了,一天两天没关系,时间长了谁受得了啊。

    好不容易把老大盼回来,还以为能有什么绝招呢,现在看来也是个嘴把式。可是有唐晶在场谁也不敢多废话,小菲这时候又站出来了,有点为民请命的架势。

    “唉,脑子是个好东西啊!我什么时候说过两边一起打了?晚上的战场我们只捣乱到七点半,然后连同值夜班的人一起组织工会团去打副本。打到十一点半不管进度如何都解散,睡几个小时夜班的再上线接着刷战场,这个强度有问题吗?”听了小菲的质疑,洪涛觉得自己还是说得太笼统,他们理解不了,那就再解释一遍吧。

    “哦……这倒没问题,比我们现在还轻松点呢,好歹能有整段时间睡觉了,不用一会儿就折腾起来一次。”听了洪涛的解释,屋里立刻就是一阵长吁短叹,不是不满而是提着的心都掉了下来。

    洪涛这个安排很合理,既留出了足够的休息时间又能两边都兼顾。虽然还是二十四小时连轴转,可代练们早就适应了这种不太规律的生活,他们人人都有一身功夫,想睡就睡、说醒就醒、醒了又能睡、睡了还可以醒,而且不影响胃口。

    当然了,这也就是靠年轻撑着,代练团的人唐晶最大,也不过二十六七,剩下的都是他的小弟,能上二十三四的都是老人,大多数是二十出头。

    这这年纪在混子里就算不小了,干啥都不能输在起跑线上,你要不从十四五出来混,到了高中毕业就没您位置了。二十五六还混不出人样也就该退役了,该干点啥就干点啥去吧。都说搞体育的是吃青春饭,谁承想当混子也得趁早呢。

    “先别高兴,这只是我理论上的推算,实际可能要有点出入,最终结果还得看对方的反应。”洪涛不想把话说太满,这个游戏变数太多,不是几个人就能完全把控的,即便自己是暴雪的游戏设计师也没用。

    “苍蝇叔,您放心,我们有三四个小时就睡够了,让多睡也睡不着。其它游戏开荒的时候也这样,忙起来一天吃几顿饭都不记得。”对于洪涛的解释小菲又有话说,她代表全体人员表了态,坚决支持领导决定,不能掉链子!

    “尼玛的,年轻真好啊!”洪涛咧了咧嘴,开骂了。这不是赤果果的嘲讽嘛,想当年自己也这么干过,可惜累得和孙子一样,不服不成啊。

    “哈哈哈哈……叔,您老啦……”瞬间,频道就爆发出一片笑声。这些小伙子、小姑娘对能把洪涛挤兑成这样很开心,哪怕是用青春作弊也没关系,谁让咱有你没有呢,活该!

    说干就干,让你们年轻,我折磨死你们!这是洪涛的心里话。

    第一个任务就是先去工会里露个面,大过节的还没和会员们拜年呢,还不是光用嘴说,有红包。钱不多,在线的一人一个金币,工会还穷,没辙,凑合拿着吧。

    一说发钱了,也不知道那些不在线的人是咋知道的,没半个小时呼啦啦又上来一大批。这时洪涛又有话说了,成立工会开荒团,准备进军四十人大副本!

    要说洪涛可真会找选时间,大过年的本来就喜庆,又发钱又要开大副本团,原本还有几句抱怨的工会频道里瞬间就全都是一个声音了,我要!我要!

    你要也没用,我不能给!开荒团总共就四十个名额,算上几个替补也就不到五十人。

    害虫团当然是全体出动,再加上洪涛就十六个人了,还剩三十多人,得从三百多人里挑,平均十个人里挑一个。

    光凑人头还不成,级别够了你装备够不?天赋合适不?操作手法熟练不?上线时间稳定不?对工会贡献大不?有没有安装TS系统?能不能保证一切行动听指挥?这些都是选择开荒团成员的硬性指标,如果全让洪涛去做这些工作,忙一个礼拜也忙不完。

    咋办呢?好办,咱先推选职业主管,弄个分级管理不就完了。团长只管要人,缺什么职业就向什么职业的主管要,剩下的所有工作都是主管去干。反正哪个职业的人在副本里表现不好,我就找这个职业的主管是问。

    当然了,主管也不是光干活没好处,有了这个职位,进团是第一顺位、dkp制度也有奖励。领导嘛,多拿点工资没毛病,至少在中国没毛病,大家也都认同。

    dkp是啥?玩过魔兽世界早期版本的人都应该对它又爱又恨,有多少次因为dkp不够,眼看着好装备落入了别人手里?

    说白了吧,它就是大型团队副本里的虚拟货币。大团队副本一共就那么几个BOSS,掉落的装备是有限的,品种还是随机,一周才能打一次,大家都想要,给谁不给谁呢?

    要不说欧美文化有它的特殊性呢,不管什么玩意都是先制定一个相对公平的规则,然后再开始搞。dkp系统就是他们在EQ游戏里弄出来的。

    为了防止团长任人唯亲、贪污腐败、搞裙带关系,他们就把每次下团队副本的人当做员工,去了就给个基础分,过一个BOSS再加几分,对团队有特殊贡献,比如提供急需的药品,就再加几分。

    有了这些分数之后,出了自己想要的装备就先看谁分数高,分高的有权利先选择,然后以此类推。这也很公平,分高就意味着人家来的次数多、为团队做出的贡献大,理应先挑选。

    想要装备没关系,拿dkp来买,每件装备都有一个大家认可的dkp价值。但你只能挑选一次,因为拿了装备就会扣除相应的dkp分数,这些分数还会平分给团队里的人,下次分高的就不是你了。

    这样一来,谁也不愿意在副本里混日子,毕竟混来混去过不了BOSS大家就都没有分拿,也就等于没工资,那不就白干了。

    当然了,这个制度不能解决一切问题,也不是完美的。比如说副本一旦打熟练了、大家装备水平都提高了,打起来就不再那么困难,不需要每个人都付出百分百努力也能过。

    这时候dkp系统就有点力不从心,因为有人是进来混分的,很多装备也都有了,只需求某件装备。所以一般啥都不买,把分数攒的N高也花不出去,要是团长的手再黑一点,慢慢也就对这个副本失去了兴趣。

    任何规则都是要与时俱进的,不完美没事,咱补充啊。应对这种情况洪涛也有办法让大家重新燃起热情。不过现在说这些还为时过早,他也不想透露这些东西,在自己没利用充分之前谁也别知道,都跟在我后面亦步亦趋吧,这样才有成就感嘛。

    其实没有人不喜欢规则,因为规则在保护了www.youfa8.com人利益的同时也在保护自己,它可以让大家相对而言处于一个公平竞争的平台上,无限趋近于多劳多得,这可是人类一直追求但至今也没完全实现的理想。

    洪涛从前世剽窃来的这些规则对目前的工会会员而言,大部分人就认为很公平,至少有个明确的说法,这些规则也白纸黑字的写在了工会主页上,dkp分数还有专们的两个人负责记录,互相补充和互相监督。
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